社員の派遣に関する情報提供(令和2年7月31日現在）
| 派遣労働者数 | 9名 |
|---|---|
| 派遣先企業数 | 2社 |
| 派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別 |
労使協定を締結している ・協定労働者の範囲（プログラマー、システム・エンジニア） ・協定書の有効期間終期 令和4年3月31日 |
マージン率 | 42.1％ ※ マージン率 ＝（派遣料金の平均額 − 派遣労働者の賃金平均額）÷ 派遣料金の平均額 マージンには、派遣労働者に支給する賞与の準備金、旅費交通費、派遣元事業者として会社負担する健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険の費用となる社会保険料、 事業運営費として営業活動諸費用・オフィス賃貸料、福利厚生費、研修費等が含まれる。 |
| 教育訓練に関する事項 |
週１回IT業界の直近動向と、個人情報保護・情報セキュリティーに関する事項、各人のスキルに応じた講習を実施する。 時間外に掛る場合は時間外手当を支給し、必要な費用はすべて会社負担とする。 |
| 派遣料金の平均額 | 48,187円 |
| 派遣労働者の平均賃金 （１日８時間あたり） |
27,903円 |
| その他参考となると認められる事項 | 資格取得支援制度：社員の資質向上のため、業務に必要と認められる資格について、合格した場合は奨励金を支給し、受験経費を全額会社負担する制度がある。 社会保険：健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、政府労災 |
